最高法院周一裁定,首次区分业务实体可以有宗教权利和那些出于宗教原因反对不能要求支付员工的避孕药使他们避免了避孕需求下奥巴马医改。

高等法院的决定是家庭自己的内阁的胜利使公司康内斯托加和爱好游说工艺品有争议的避孕要求对可支付医疗法案要求雇主提供全方位的避孕药女性员工。

虽然爱好游说的所有者和康内斯托加愿意提供对于大多数避孕方法,他们不适合的设备和药物,如“避孕药”,声称工作受精后发生和该公司认为等于堕胎。

两家公司表示,奥巴马政府的可支付医疗法案违反了宪法第一修正案和其他法律奉行宗教自由,迫使他们违背他们的信仰或支付罚款。

执政党将意味着奥巴马政府应该寻找其他的选择提供免费的避孕女性由反对公司的健康保险计划,可能也适用于其他公司不愿意承担任何的避孕方法被联邦政府准许了。

塞缪尔•阿利托法官,她写了5 - 4的意见,然而,说,决定只适用于避孕药和少数人持股公司。他强调,所涉及的公司都是由家族拥有和控制的诚意,他们的宗教信仰没有争议。

”我们的决定不应理解为一个保险使命一定会下跌如果它与雇主的宗教信仰的冲突,“阿利托说。“其他保险需求,如免疫接种,可能是由不同的利益和可能涉及不同的争论提供的最少受限制的手段。”

为了让政府处理避孕的问题,阿利托表示,它可能会选择承担的成本预防意外怀孕或者给出同样的住宿给了宗教不盈利的公司。

四个有异议的大法官认为,这一裁决可能铺平道路基于宗教的为死人的挑战可能会限制一个人的权利和选择鲁斯·巴德·金斯伯格法官说,这一决定将给员工带来的劣势不共享相同的宗教信仰作为他们的雇主。