英国一位著名的女外科医生敦促她的同事进行文化变革，以使女医生在履行医疗职责时不会感到不舒服。

泌尿外科医生乔蒂·沙阿(Jyoti Shah)博士是伯顿医院NHS基金会信托基金的顾问，他说，手术室经常成为对女性不利的环境，因为外科医生中有一种支持老男孩俱乐部观念的文化。

在最近的一次采访中，Shah指出，外科手术仍然在很大程度上由男性医生主导，这往往会让女性外科医生感觉像个局外人。

“你几乎是在试图打入他们的帮派，而这种文化在外科手术中根深蒂固，”沙阿说说．

沙阿在采访中提供的一些例子包括男外科医生称女外科医生为“护士”，以及让她们为男外科医生泡茶。她还引用在一次医疗手术中，一名男性顾问故意触碰一名女外科医生的胸部。

沙阿说，女性是有弹性的个体，她们面临的性别歧视行为在男同事的文化中根深蒂固。她说，对妇女的歧视在医学界已经存在了很长一段时间，是时候采取行动解决这个问题了。

沙阿断言，他们的职责是拯救病人的生命，招募有才华的人，无论他们的性别。她说，为了病人，他们应该营造一个对所有相关人员都有吸引力的工作环境。

在英格兰，大约有800名女性外科顾问，只占整个英国总数的11%。这个数字每年都在稳步增长。

英国皇家外科学会(RCS)的首位女主席克莱尔·马克思(Clare Marx)承认，男女外科医生之间存在着不平等，但她说，手术室的文化已经开始改变。她还表示，越来越多的女性进入了医疗行业。

作为一名有20多年整形外科经验的医生，马克思强调，在可以被视为玩笑的行为和已经是性别歧视的行为之间有细微的界限。

她说，虽然他们不能强迫他们的外科医生同行改变他们的文化，但他们可以做的是通过向其他人展示如何防止性别歧视行为，来促进他们内部的改变。马克思认为，简单地制定规则是行不通的。

英国皇家外科学院表示，一些想要孩子的女性有时会推迟成为外科医生，因为完成医学院学业需要8年左右的时间。

图片:Jeff Kubina |Flickr