被雅虎证明非常有利可图的雇佣和解雇的前首席运营官公司发送Henrique De Castro路上十冬腊月的5400万美元,但这并不是第一次离开工作的exec了数百万。

也是如此的许多大公司榜首,然后退休或被迫离开。德卡斯特罗,雅虎前首席运营官,是这个幸运的选择和俱乐部的最新成员和他的包不是接近一些过去发行的交易。

证券交易委员会的文件显示,德卡斯特罗是一个5800万美元的遣散费后15个月后1月他被解雇了。德卡斯特罗是在2012年从谷歌CEO Marissa Mayer,但她认为他不是帮助振兴公司实施她的计划,决定放他走。

“董事会认为当时德卡斯特罗先生雇佣了他有一个独特的有价值的技能和经验,将返回公司长期增长和成功的关键,”公司说雅虎在其申请,因为它解释了为什么花费了数百万招聘德卡斯特罗放在第一位。

军售计划包括现金和股票,其中大部分是同意当他最初的位置。包括后者被证明是一个巨大的加德卡斯特罗作为雅虎的股票在他的任期内增加了一倍多。包的价值估计1700万美元天他进入董事会,但股市表现了其最终金额。

德卡斯特罗几乎是第一个获得这样的黄金降落伞,他甚至也不是关闭的时候被付清离开公司。

最近,时代华纳有线电视首席执行官罗伯特·马库斯提供798亿美元,此前该公司同意由康卡斯特收购了。这个费用还需要由公司股东竖起大拇指。

甚至马库斯薪酬天与他人相比已经给出。虽然不是所有这些高管被迫离开自己的位置,许多人在以前的公司工作了几十年,金额给他们当他们走出房门的时候是惊人的。

通用电气(General Electric)前首席执行官杰克•韦尔奇(Jack Welch)榜首列表支付417361902美元的20年的服务。紧随其后是埃克森美孚Lee Raymond拿走3.206亿美元12年来的工作。IBM的郭士纳花了九年掌舵的碧海蓝天,这是一笔可观的1.89亿美元,而四年的辛劳在吉列是James Kilts价值1.645亿美元。