据报道，抖音的所有者字节跳动公司在2022年底之前裁掉了几个部门的数百名员工，这是该公司简化运营的一部分。
工人Douyin拥有6亿日活跃用户(dau)的中国版抖音，以及该公司游戏和房地产部门的员工都受到了此举的影响。这个消息是根据知情人士提出的《南华早报》(南华早报)，不愿透露姓名。
终止测量
字节跳动是中国科技行业的主要雇主之一，在全球拥有超过10万名员工。万博体育登录首页因此，受裁员影响的人数相对较少。
字节跳动是私有的;因此，公司没有义务公开宣布其业务的任何变化。
字节跳动的裁员最初是由中国新闻机构界面报道的。根据这篇文章，大约10%的字节跳动员工受到公司决定停止支持企业通信工具飞ishu(以前称为Lark)的影响。
其中一名消息人士表示，那些被解雇的人将获得相当于年薪加一个月的补偿金。
梁如波在2021年接替创始人张一鸣担任首席执行官之前担任人力资源主管，他在12月底宣布裁员，并告诉员工公司需要“健身，增强肌肉”。这是Rubo在过去一年中经常使用的一句话，以简化运营。
与此同时，字节跳动公司正在组建一个团队。从北京、伦敦到加州山景城，万博体育登录首页数千个技术和营销职位都可以在该公司的网站上找到。
在中国的科技行业，以公司优化的名义裁员和解雇表现不佳的员工是一种普遍的做法。万博体育登录首页2022年，阿里巴巴集团和腾讯控股等其他中国互联网公司裁员数千人。
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抖音vs美国
当TikTok遇到美国的政治下行风险以及中国未知的监管框架，字节跳动将迎来艰难的一年。
在联邦层面，TikTok在美国所有政府发行的设备上都受到限制，而在国家层面上在美国，至少有19个州采取了类似的行动。
据报道，白宫考虑强迫出售TikTok的美国业务根据上个月的报告。
之前的标题
该公司的裁员历史可以追溯到十多年前。
2021年，北京对私人辅导的限制导致数千人裁员，2022年，该公司在上海和杭州的视频游戏工作室不得不解雇数百名员工。
与此同时，该公司的首次公开募股(IPO)筹备工作也充满了神秘感。9月，首席财务官Julie Gao通知员工，字节跳动不会上市。
在《南华早报》的报道中，一位未透露姓名的字节跳动早期投资者表示，该公司并不急于准备IPO，也没有确定上市时间表。这位投资者说:“不确定因素太多了。”
