大企业(和政府)对云计算领域充满信心。大观研究最近发布了一份新兴趋势研究该公司对今年云计算市场的估值为3689.7亿美元。该公司还估计，到2030年，该市场的收入将达到1.6万亿美元。

虽然裁员和招聘冻结在2022年影响了更广泛的科技行业的许多其他部门，但到目前为止，云计算服务相对没有受到影响，这在很大程度上是由于疫情导致其采用率急剧上升。万博体育登录首页

事实上，全球最终用户的公共云支出在2021年增长了23%Gartner．2020年，微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)发布了该公司的首个新冠疫情时期的季度收益报告，他也强调了变化的速度。

“我们在两个月内看到了两年的数字化转型。从远程团队合作和学习，到销售和客户服务，再到关键的云基础设施和安全，”纳德拉说。“我们每天都在与客户一起努力，帮助他们在一个一切都遥不可及的世界里适应并保持业务开放。”

这种云计算热潮一直在持续:当b谷歌的母公司Alphabet和微软在今年7月底公布季度收益时，最大的亮点是云计算是两家公司的赢家。

好消息是，该行业只会继续增长。Gartner到2025年，95%的新数字工作负载将部署在云原生平台上，而2021年这一比例为30%。此外，全球云收入今年将达到4740亿美元，高于2021年的4080亿美元。

随着传统业务和企业业务向云迁移，以及越来越多的新业务从云原生的角度开始运营，近年来提供云产品和服务的公司数量激增也就不足为奇了。今年8月，《福布斯》发布了第六份年度榜单云计算100强榜单，全球私有云公司100强排行榜。

美国需要了解的云计算公司包括金融科技巨头Stripe;万博体育登录首页砖;白板平台Miro;应用程序构建平台Airtable和Talkdesk，提供基于云的呼叫中心软件。

工资也在上涨2022年云薪酬调查来自O'Reilly的一份报告追踪了云工作中不同职位和级别的薪酬趋势。调查发现，去年云角色的工资增长了4.3%，而那些在过去一年中参加过40小时或以上培训的人的工资增长幅度更高。

20%的受访者表示在过去一年中换了雇主，同样比例的员工计划在今年找新工作，原因是薪酬问题。薪酬最高的云主管和高管约为23.5万美元，云架构师、主管和经理最高可达19.6万美元，云营销人员最高可达18.7万美元。

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