与元员工,最近的一次会议上,首席执行官和亿万富翁马克·扎克伯格是无法掩盖他的烦恼与一名员工问他假期。
会议是为了揭示他的计划将在公司表现不佳的员工。
扎克伯格的休假问题的反应
根据纽约邮报一个职员问答会议期间,6月30日,扎克伯格警告近期市场低迷可能是最严重的经济衰退,该公司已经在最近的历史,和他解释背后的推理削减成本。
在会议期间,据报道,扎克伯格出现“沮丧”员工问元天后或额外的时间介绍COVID-19大流行期间将在2023年继续。
根据边缘,扎克伯格还透露,元将实现更高的标准为所有的员工,公司将会减少与人的关系无法满足新的性能阈值。
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扎克伯格说,实际上,有很多员工在元“谁不应该。”他补充说,他希望通过提高预期的一部分和拥有更积极的目标是,一些员工可能会认为“公司不是他们”,他是好与“自我选择”。
元制定了招聘和其他成本削减措施,因为它认为与几个市场低迷,投资于一个昂贵的转向metaverse。科技巨头万博体育登录首页的股票在2022年下降了50%。
元放缓招聘
6月30日,扎克伯格会议期间表示,元将缓慢工程师的招聘计划由2022年的30%,增加大约6000或7000名工人,而不是10000年第一次预测。一些空的角色将不会被填满。
扎克伯格的最近的公开声明,工人们在砧板上立即引起了一些的震惊反应和批评会议的与会者,根据独立的。
亿万富翁说,元不打算实现任何裁员但尚未完全统治他们。
与此同时,乔元代表奥斯本在一份声明中淡化了扎克伯格的言论。
任何公司的代表说,想要有一个“持久的影响必须实践严格优先级”,他们应该“工作与高水平的强度达到他们的目标。”
奥斯本说,报道元符合他们的专注和努力公司已经公开共享的操作风格。
元的管理同时,员工信心暴跌的科技巨头声称与市场相关的挑战以及正在进行的审查国会议员对其严格的商业实践。万博体育登录首页
员工内部调查称,39%的元科技巨头的未来持乐观态度,而只有42%的人对领导的信心。万博体育登录首页
元的股票价格暴跌之后在2022年初低迷导致一些员工抱怨用户想换工作,因担心该公司的业绩影响他们的股票期权。
戴夫韦娜,元的首席财务官,承认营业额以来加强了公司经验丰富的在大流行期间,尽管他指出,它还广泛一致的水平,他们见过的发明者。
这篇文章是由科技时代万博体育登录首页
苏菲韦伯斯特写的
