根据《纽约时报》,SpaceX公司解雇了员工参与创作和传播公开信谴责吗Elon Musk。
德国柏林12月01:SpaceX公司所有者和特斯拉首席执行官艾伦•马斯克到达红地毯Axel Springer奖2020年12月1日,2020年在柏林,德国。
首次披露的信,星期四,6月16日标为麝香的社交媒体行为”频繁的干扰来源和尴尬”,恳求SpaceX责难他。
SpaceX驳回了这封信的一些组织者,根据三个匿名员工和电子邮件从SpaceX公司总裁兼首席运营官Shotwell,《纽约时报》认为。
然而,消息人士没有透露被解雇的员工的数量。
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“因为过度激进主义”
Shotwell在电子邮件中写道,公司有员工参与的空间信,声称它“让员工感觉不舒服,恐吓和欺负,和/或生气。”
她指出,这封信强迫其他工人签订到违背他们的价值观。
瘾科技报道,Shotwell在电子邮件声明,SpaceX公司有很多“重要工作”完成,没有房间“过度延伸运动”。
SpaceX公司员工的公开信
员工的公开信中提到最近性行为不端指控对麝香,这显然导致了250000美元的补偿金。麝香否认了这一指控,并袭击了一个笑话在推特上的一些细节。Shotwell支持麝香,说明她的指控是不正确的。
干扰引起的麝香的Twitter在信中使用进行了讨论。麝香是最近调查因涉嫌内幕交易被美国证券交易委员会(sec)今年2月,法院最近决定,特斯拉的律师必须继续通过他的微博上。
亿万富翁已经本周对法院判决提起上诉。他还告诉SpaceX公司员工信之前,他们被要求每周工作至少40小时或运行被解雇的风险。
Shotwell还在她的电子邮件,发送不请自来的电子邮件数千名员工在公司,敦促他们签署信件,和参与非法调查在工作时间是不允许的。
她敦促员工保持专注和明智地花时间在SpaceX前往火星的目标。
OSHA的告密者保护员工免受惩罚条款,但他们只适用于问题像“安全、欺诈、环境问题和健康保险。”
这封信,周三公布,6月15日在一份内部SpaceX微软团队频道拥有超过2600名员工,声称SpaceX不是众所周知的零容忍性骚扰政策后,“混蛋”政策。
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这篇文章是由科技时代万博体育登录首页
华金维克多Tacla写的
