虽然Coinbase最初想扩大团队,公司决定停止这个过程甚至撤销一些候选人提供的,已经接受了。撤销提供只会限于候选人尚未开始与他们的角色。

Coinbase决定冻结招聘和撤销某些应用程序

根据公告Coinbase,他们决定冻结招聘和撤销某些应用程序。公司开始放缓招聘过程几周前,但其最近决定被形容为“更激烈。”

Coinbase l·j·布洛克,人们总监在公司的备忘录指出适应将允许该公司“导航这一宏观环境,”,也将导致该公司能够朝着健康成长和创新。

决定冻结招聘是由于宏观经济低迷

根据布鲁克,只要宏观经济低迷将持续,他们决定继续冻结招聘。它还指出,冻结招聘也将影响回填。

不会受到影响的领域,然而,包括安全性和遵从性。根据这个故事万博体育登录首页Tech Crunch,Coinbase将继续雇佣代替必要的角色在这些领域。

Coinbase之前的遣散费包括什么

候选人已经接受但后来撤销了他们的应用程序,Coinbase计划为他们提供“慷慨的遣散费的哲学。”的letter, however, does not elaborate on what the applicants will be receiving.

大脑阿姆斯特朗,2020年的首席执行官Coinbase,邀请某些员工辞职他们应该不满意公司的使命,被形容为“非政治”。的遣散费在这段时间能够支持四到六个月的员工。

公司提供眼镜蛇健康保险为六个月

然而,这些遣散费也取决于员工已经工作多长时间。包还包括健康超龄眼镜蛇了六个月。

Coinbase计划创建自己的“人才中心”,该中心的目标是提供额外的支持。这包括面试辅导以及简历审查。

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Coinbase首席执行官说他们意识到市场波动性的加密

布洛克说,他们知道密码是不稳定,波动,连同其他因素更大的经济,可以测试公司。他们说,该公司应灵活和弹性,连同自己的关注长期保持。他们将能够“在另一边。”

迈向2022年,该公司最初计划三员工,但在其第一季度的财务结果,然而,他们已经决定,为了管理成本,他们必须限制人数。

该公司公布一个坚实的亏损4.3亿美元,而所述Tech Crunch,是一个“坏预兆加密交换”,尤其是如果它取决于交易活动在其platfrom多数的收万博体育登录首页入。

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