3 i信息技术万博体育登录首页有限公司(疯牛病:532628年,分析了无:3 iinf万博体育登录首页otech),全球信息技术公司致力于加快业务转型,宣布了他万博体育登录首页们的第一个国际妇女节虚拟活动从3月1日- 3月8日,2022年,在今年的全球“打破偏见”的主题。作为新3 i信息技术,他们专注于创造万博体育登录首页一个文化包容性以外的透明度和性别霸权而建立的平等。4500名员工的强大公司赋予女性员工通过他们的新项目——“NuWE”,与主题的飞行在云层之上”。

读也:3我盈富泰克任万博体育登录首页命杰出的董事会领导公司通过下一阶段的增长

为期一周的系列将会参与会议每天有一位专家。外部策划扬声器和来自不同领域的专家生成技术,设计思维和创新,市场营销,金融,和政府会说话。万博体育登录首页杰出的演讲者的事件包括:

• 首席营销官Bhuvana Subramanyan任仕达印度
• 创始人迈克尔•福利福利设计PVT LTD
• Neha Bagaria,创始人和CEO, JobsForHer
• 执行董事Gargi Chatterjea,塞斯克有限
• 客户成功的经理,VMware Tanzu。阿斯里尼瓦桑
• 迪夫Kumar的出版商“Fungalore”系列丛书
• Zohra Chatterji非执行独立董事3我信息技术万博体育登录首页

它成为最受欢迎的职业选择在印度女性,女性从事IT行业的数量快速增长在过去的十年。在线职业平台数据显示JobsForHer对于女性来说,近50%的总数目前在平台上发布的工作,女性在STEM(科学、技术、工程、数学)角色,电视台在2019年增长35%。万博体育登录首页根据451年的研究中,科技行业研究公司,女性现万博体育登录首页在占34%的劳动力在印度。这些数字显示出上升趋势在印度妇女参与科技产业;万博体育登录首页但是,面临的挑战是保持性别多样性通过中层管理和领导的角色。组织可以创建强大的斯奇林、指导和网络计划。他们也需要建立一个具有凝聚力的工作场所政策,环境,和工作文化,保留女性,特别是高级领导职务。

与全球董事总经理汤普森p Gnanam CEO,我信息技术万博体育登录首页说:“委员会与两性表现,更好的多样性导致更好的结果和有更多的这样的事实清楚地强调建立一个中性的组织的重要性,女性平等发展的机会,培养他们的职业生涯。我们在3我信息技术参与吸引万博体育登录首页,吸引和留住女人各级在我们公司。这为期一周的庆祝活动是我们承诺创造一个更具包容性的文化是建立在透明度和性别霸权。”

相关文章:3 i信息技术万博体育登录首页与磁偏角在马来西亚建立东盟Edge-as-a-Service平台