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在第31期节目中，我们采访了FuturePlus和可持续发展集团的联合创始人亚历山德拉·史密斯。她谈到了如何让企业更容易获得和负担得起可持续发展，以及可持续发展集团如何实践这一点，以及他们提出的FuturePlus平台。
这位联合创始人还讨论了他们与组织的合作，以帮助他们实现可持续发展。
请观看科技时万博体育登录首页报独家第31集
万博体育登录首页《科技时报》独家栏目又回来了，你一定会从中学到很多真知灼见。第31集由FuturePlus/可持续发展集团联合创始人兼合伙人亚历山德拉·史密斯主演，可以在下面查看:
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可持续发展小组
根据其官方网站，可持续发展集团的目标是“帮助组织定义他们的目标，衡量他们的积极影响，并理解这样做的价值。”
该项目于2019年由史密斯和她的联合创始人迈克·彭罗斯(Mike Penrose)发起，旨在帮助组织制定和实施可持续的、有利可图的实践。
可持续发展集团网站上写道:“我们相信，未来会蓬勃发展和繁荣的企业有三个共同点:他们知道自己代表什么，他们知道如何有效地衡量它，他们充满激情地传达它。”
FuturePlus
可持续发展组织将其目标付诸实践的方法之一是通过他们的自我管理工具FuturePlus。
该工具可以帮助组织定义其可持续发展目标，并查看这些目标如何与组织的实践相一致。
具体来说，该工具引入了所谓的基线评分和雄心评分，以便组织更好地衡量其战略的成功程度。
FuturePlus网站上列出了他们的一些客户，包括创意平台Soho House、咖啡馆和咖啡烘焙品牌Grind coffee，以及质量工程和软件测试咨询公司Ten10。
要了解更多关于FuturePlus的使命，以及它的计划和定价选项，你可以查看它的官方网站。
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作者:伊莎贝拉·詹姆斯
