苹果商店员工的福利扩大新薪产假和额外的病假天。这正值其零售员工的投诉关于他们的工作条件严峻状态的COVID-19肆虐的流行病。

苹果零售店员工福利

每一个新闻故事瘾科技,苹果公司正在扩大其零售商店员工的好处在美国,这将在4月4日开始。

扩大苹果商店员工的好处,现在比以往任何时候都更为慷慨的叶子,目前扩大病假。更不用说产假。

苹果零售店员工病假天

更精确的变化与苹果专卖店的员工福利,全职员工的病假离开会生病的天6到12的数量增加一倍。

更重要的是,瘾科技在同一报告中进一步指出,苹果科技巨头也将给予零售员工病假需要心理健康休息或那些需要陪家人去看医生。万博体育登录首页

最重要的是,iPhone制造商不是兼职员工留下,给他们两个产假,带薪休假离开,跨越六个星期。

除此之外,苹果零售店的兼职员工也可以获得折扣的应急备份照顾他们的年轻和年长的家庭成员。

对于那些已经与苹果商店工作了三年多,得到额外的年度假期,而不是最初的五天。

根据一份报告布隆伯格苹果证实即将到来的员工福利扩大其零售劳动力,并指出它在工作几个月了。

新的福利适用于所有的全职和兼职员工270年在美国苹果商店。

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苹果零售店员工的工作条件

每一份报告9 to5mac,去年1月10日,苹果专卖店的员工已经开始公开披露的零售员工的工作条件库比蒂诺巨头,他们要求改善。

苹果零售店员工喊各种忽视其零售科技巨头的劳动力,包括压力的工作负载,低工资和员工士气。万博体育登录首页

值得注意的是,众多苹果商店关门客户去年12月后的大部分工作人员抓住了新型冠状病毒。

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写的Teejay鲍里斯