T-Mobile发布了一项新的COVID-19政策，将解雇未接种疫苗的员工。这家电信巨头的人力资源主管在1月27日星期五向所有公司员工发布了一封电子邮件，证实了这一细节。

在持续的大万博体育登录首页流行期间，许多科技公司和组织仍处于艰难时期。随着新冠肺炎病例的增加，他们正在采取安全措施，以防止进一步感染。

但是，有时这些公司被迫要求员工接种疫苗。现在，T-Mobile加入了其他科技公司的行列，要求万博体育登录首页员工接种疫苗。

T-Mobile的新COVID-19政策

根据福克斯商业在最新的报告中，T-Mobile给员工的最新备忘录指出，他们需要接种疫苗。然而，这一要求并不突然，因为他们还有时间接种疫苗。

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另一方面，这封电子邮件并没有说他们需要立即“全面”接种疫苗。

“那些在2月21日之前还没有采取行动接种第一剂疫苗并上传证明的员工将被安排无薪休假，”T-Mobile通过媒体表示商业内幕．

这意味着他们还有将近一个月的时间来预约接种疫苗。与此同时，在全面接种疫苗方面，这家电信巨头表示，他们仍然要到4月2日才能完成疫苗接种。

新COVID-19政策的其他细节

T-Mobile解释说，虽然要求在办公室工作的员工全面接种疫苗，但在某些地点、角色和法律规定的住宿豁免方面，仍然允许有限的例外情况。

该电信公司的执行副总裁兼首席人力资源官迪安·金(Deeane King)表示，他希望那些将被给予无薪休假的人能尽快接种疫苗，以便他们能尽快重返工作岗位。

T-Mobile并不是美国唯一一家要求员工接种疫苗的公司。耐克最近宣布了类似的健康政策。

在其他新闻中，BBB警告了一些假COVID-19检测网站因为它们会导致大规模的诈骗和在线数据盗窃。与此同时,新加坡和台湾现在相互接受对方的COVID-19数字文件。

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写的:格里芬戴维斯