如果你有告诉联合创始人杰伊·费尔德曼和斯科特Bartnick前成立,推出一个新的公司去年的大流行的高度并不是一个好主意,很可能他们不会听你的。

事实上,尽管面临的多种挑战,几乎所有业务COVID-19发作,这两个企业家不仅能够推出他们最新的co-venture,水獭公共关系(“水獭”)之一,在最近的历史上最著名的经济衰退,但已经能够看到公司的成长,茁壮成长在流感大流行在许多其他公司被迫休假或裁员,关闭其物理位置,甚至关闭了他们的业务。

尽管费尔德曼和Bartnick都将是第一个承认它已经远离容易这样做,他们的毅力在逆境中,共同推动实现的目标,以及他们的激情和奉献精神为公司的客户服务集体困难时帮助水獭成长为最著名和成功的企业公共关系行业的今天。

我们最近对费尔德曼和Bartnick如何他们能够完成这样的壮举;他们将在很大程度上归功于团队放在一起,连同他们的值都在不知疲倦地工作在他们的公司的文化根深蒂固的。

总是给值

成立于2020年初,几个月前COVID-19流行病的爆发和随后的全球传播——创始人费尔德曼和Bartnick创建水獭为公司提供有价值的媒体报道,思想领袖,和品牌寻求在各自领域获得竞争优势。以强调“价值”这个词在这句话中,费尔德曼和Bartnick依靠大量当谈到他们的公司的成功自成立以来。

“不管什么行业业务或市场人口统计的客户你的目标是目标,“Bartnick说,“你的号码作为一个企业家和领导者的目标是找到你的客户提供价值的方式。当你在公关工作,你的客户是你的客户,你提供的价值可以有多种形式。”

“这一切都取决于每个客户的独特的目标,”费尔德曼补充道。“就像没有两个客户任何业务将完全相同的关于他们的具体需求,也不是你的客户。这使得听和理解的每一个客户的目标至关重要。如果客户的目标是成为出版在《福布斯》等媒体和企业家,我们不想浪费时间-我们他们试图向小型独立播客”。他们的故事

费尔德曼和Bartnick解释,能够创建和添加值永久水獭的客户已经很大一部分他们的公司的成功。尽管没有创始人曾在公关行业水獭成立之前,他们说,他们致力于创造价值为公司的广泛多样的客户列表主要在于相互愿意使用每一个与客户互动,编辑、媒体和其他专业人士在媒体作为一个机会去学习更多关于他们的行业。

一个企业家的abc:“永远是可训练的”

每个企业家都有,在某些时候,被告知保持开放,学习新事物的重要性。毕竟,没有一个人能知道一切一切在任何给定的时间。这是使剩余的可训练的重要的特征对于任何企业家寻求创建、构建和发展他们的冒险进入一个成功的事业。根据费尔德曼和Bartnick水獭也不例外。

“水獭开始之前,我的职业生涯是在工程和销售重点运营和质量卓越、“Bartnick说。“我冒险进入创业当我开始直到2017年才真正开始5天的启动并开始为自己工作在电子商务作为顾问。不用说,一旦水獭开始,我有我的工作需要学习很多信息关于世界的公关非常快。”

Bartnick解释说,他很幸运,水獭是能够将经验丰富的公关团队和经验丰富的作家在运营公司的头几个月。连同他的创始人之一,Bartnick和他的团队能够多了解公关行业的内部运作,在这么短的时间。

”潜入公关远远不同于其他任何领域,我有工作,”费尔德曼补充道,之前的专业背景水獭的《盗梦空间》主要集中在开始职业生涯作为一个骨科医生。虽然费尔德曼有经验建立数字品牌通过社交媒体营销机构成立Instelite和导师集体,操作这些机构与操作是一个公关公司围绕帮助客户获得全球媒体的报道。

“虽然我的经验与社会媒体营销绝对帮助给我优势进入公关时,每天带来新的东西,”费尔德曼还在继续。“因为这么多我们的工作在水獭是围绕帮助客户成为公认的领导人在各自领域,每个客户我们都带来了丰富的经验和知识,和我们的员工总是兴奋更多地了解他们,他们的背景,和他们的工作。有如此多的学习和令人惊奇的看到多少我和我的团队能够与我们的客户学习和成长。”

结束语

自2020年成立以来,水獭已经能够一起工作数百个世界领先的思想领袖,品牌、企业家,和从全新的创业企业财富500强企业和介于两者之间的。

迄今为止,水獭的公关人员和记者团队创造了成千上万的文章、新闻稿、和其他媒体内容为其客户,以及电视节目采访,播客,和新闻媒体作为他们的一部分保证为每一个客户获得最有价值的媒体报道。他们追求成功的帮助公司成长为一家拥有超过45名员工坐落在美国和七位数的销售收入在其第一年操作。

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