亚马逊的COVID-19健康检查,使用生物识别技术,以确保他们的设施是安全的病毒,现在生物隐私诉讼的目标。万博体育登录首页
诉讼,根据一份报告路透社报道,原本计划被解雇。然而,芝加哥美国地区法官玛丽罗兰否认解雇亚马逊公司提出的要求。
一位前雇员提起针对电子商务巨头亚马逊涉嫌收集他的生物数据未经许可后,所有的这些所谓COVID-19健康检查。
上述员工引用了伊利诺斯州生物信息隐私法(BIPA),已得到多个企业陷入困境。它被认为是最严格的美国法律关于生物识别隐私,按原来的路透社的报道。
根据诉讼,出库工人威廉·诺顿称,设备种植在亚马逊的网站基本上扫描面临工作,检查员工的温度而不受惩罚。BIPA下,扫描仪必须寻求知情同意前收集数据并与第三方共享。
支持诺顿,法官罗兰不同意亚马逊的声明,诺顿”未能声称,公司采取积极措施“收集生物BIPA覆盖的数据。
这个消息,亚马逊最新的名单已经陷入困境的企业。
在12月初,该公司去年ClearView的人工智能(专门从事人脸识别技术)被加拿大隐私监管机构要求停止他们的非双方自愿的生物特征数据万博体育登录首页的集合。
读也:亚马逊希望用户有“少”和Alexa |公司预计更多的改进AI助理
亚马逊与流行的问题
说,昔日的电子商务领袖大流行以来已进入一个艰难的几年是一个保守的说法。这争议只是最新的关于他们的健康检查。
或许最大的风险之一是当公司被要求支付罚款据报道后隐藏COVID病例从他们的员工。500000美元的罚款是加州征收,由于违反国家通过的一项新法律,称为“知情权”——旨在帮助确保工作场所的安全从冠状病毒爆发。
除此之外,该网站还标记一个问题关于假COVID面具已经蔓延的在线商店。
的一份报告《纽约时报》透露,那些试图购买N95口罩在网站上经常给未经授权的供应商销售假冒或低N95口罩。据称,这些供应商是由FDA授权出售他们的产品在医疗应用程序。
最后,有报道称,该公司发布广告网站COVID-19传播虚假信息在英国和美国,以及耐克。一些用户甚至说这些广告一直在“萌芽像蘑菇”网站说,其中30例已经确定为主办这两家公司的广告。
这是一个持续的故事,所以在科技的时间检查回到这里。万博体育登录首页
相关文章:COVID暴露通知使用更少的国家尽管ο变体;你需要它吗?
这篇文章是由科技时代万博体育登录首页
写的RJ皮尔斯