美高梅国际酒店集团正计划在它的工作应用程序中使用虚拟现实(VR)过程中需要更多的工人。虚拟现实会让求职者尝试他们的角色之前,先做一个决定是否接受这个工作。
米高梅的VR模块开发与虚拟现实培训公司叫Strivr,几乎会让求职者的经验如何操作赌场游戏或如何帮助客人入住酒店。
难度还将包括客户互动,求职者可以完全理解他们可能进入。粗鲁的客户背后的关键因素为什么许多工人在面向客户的工作已经辞职率高。
美高梅国际酒店集团工作应用程序使用虚拟现实
美高梅国际酒店集团正计划使用VR,求职者可以先尝试他们的角色。
根据一份报告Gizmodo劳拉·李,美高梅国际酒店集团的人力资源总监表示,“美高梅国际酒店集团将推出虚拟现实耳机在就业中心和客服的角色开始使用VR作为员工培训的一部分。”
由于技术,申请者可以体验什么万博体育登录首页是预期的角色,他们通过模拟申请。虚拟现实模拟如何操作赌场游戏,酒店为客人签到。
Gizmodo的报告还说,美高梅也在探索的可能性使用VR招聘会最早在下个月。
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美高梅国际酒店集团的斗争与人员配备不足
根据Gizmodo,美高梅国际酒店集团约有83000名员工在其赌场。这些包括贝拉吉奥赌场,曼德勒湾,在拉斯维加斯美高梅金殿。
“就像许多地方,美高梅国际酒店集团一直与人员配备不足,但该公司首席财务官说最近的财报电话会议劳动力的可用性已经改善第三季度每个月,”Gizmodo报道说。
根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据,面向客户的工人角色离开他们的工作以更高的利率。高背后的关键原因之一是越来越粗鲁的顾客。
符合这一点,美高梅国际酒店集团的VR模块包括客户互动,可以被认为是令人不愉快的和困难的。Lee表示,该公司已预计,一些求职者最终决定后,他们的工作不是虚拟现实的体验。
虚拟现实
虚拟现实或虚拟现实被定义为科学指引为“以参与合成的幻想比外部观察的环境环境。”
VR被描述为一个身临其境以及多重体验,甚至可以维持一定数量的用户在一个虚拟空间。
这是如何不同增强现实技术或基于“增大化现实”技术吗?虚拟现实需要与用户现实世界为了能够沉浸在一个虚拟的世界。基于“增大化现实”技术,另一方面,允许用户与现实世界保持联系。
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这篇文章是由科技时代万博体育登录首页
伊莎贝拉詹姆斯写的
