随着内容问题的出现，Facebook内部出现了一场危机，显示出员工和管理层之间的斗争，据称该社交媒体优先考虑不可靠的消息来源。目前的问题泄露恰逢Facebook接受两名举报人的审查，这两名举报人提供了有关该公司内容问题的证据。

Facebook泄密:员工和管理层的纠纷

《华尔街日报》率先报道泄漏报告因为当工作人员发送有关Facebook审查的文件时，他们也是最初看到它的人。在这里，它谈到了员工和领导在试图在线推送的内容中出现的许多问题。

据称，领导人正在推动不可靠的消息来源成为其众多特色和在线分发的亮点之一。但是，一些工作人员对这件事感到不对劲，因为这不是正确的方向。

这场内部争论只是表明，Facebook团队中的一些人优先考虑在社交媒体上增加可靠和值得信赖的网站，但偏见来自高层。

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Facebook泄密称其优先考虑不可靠的消息来源

根据瘾科技在美国，一些不可靠的消息来源被优先排除在上述泄密中，即使是那些在该平台上发布假新闻或不实信息的人也可以避免Facebook的惩罚。免费通行证是因为社交媒体在网站上所谓的偏见和偏袒，这对员工不公平，当然，对Facebook用户也不公平。

Facebook:关于资源和内容的诸多问题

Facebook现在是大多数问题和问题的中心，不可否认，它经历了一段艰难的时期，因为它面临着来自业务各个方面的不同问题和争议。起初，据说监督委员会已经所谓的对vip的偏见他们在平台上发帖，却没有对他们进行监管。

这与当前的问题高度一致，Facebook的保守内容和未能过滤掉不可靠的消息来源，这些消息被优先放在新闻标签上。

Facebook与弗朗西丝·豪根(Frances Haugen)的告密者案仍在法庭上，而且一直在接收大量备份来自不同公司的帮助和曝光社交媒体。

这家社交媒体公司现在正考虑更名，因为“Facebook”这个名字有许多负面含义，而且它存在一些问题。然而，这对他们来说并不是一种逃避策略，因为他们无法真正逃脱公众和法律负责人的窥探，尤其是那些受够了该公司所谓的不当行为的人。

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作者:以赛亚·理查德