苹果公司因涉嫌违反新加坡严格的流行病规定而被罚款。
据报道,该公司因据称于去年6月18日在新加坡乌节路的一家公司商店举办了一场工作场所活动而被罚款1000美元海峡时报.
据新加坡旅游局(STB)称,该店50多名员工聚集在一起,庆祝另一名员工在该店工作的最后一天。
根据新加坡的防疫规定,这种规模的社交聚会是严格禁止的。
根据2020年新冠肺炎临时措施控制令条例,任何和所有被允许经营的企业都不允许与员工举行社交活动。
初犯者如果被抓,将被处以最高1万美元的罚款,最高6个月的监禁,或两者兼有。
屡教不改者可被处以最高2万美元的罚款,或判处6个月监禁,或两者兼有。至于为什么苹果只被罚款1000美元,并没有太多细节。
自2020年上半年以来,新加坡在很大程度上重新开放了其金融和商业区,这可能会让一些人认为,新加坡内部一切都很好。
然而,据报道,政府报道的COVID-19病例再次上升,这迫使当局不排除重新收紧限制的可能性彭博.
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苹果公司迄今为止对大流行的处理
奇怪的是,与大型科技公司相比,苹果公司对COVID-19措施的热情并不高,这导致其高管重新考虑了大部分与员工有关的计划。万博体育登录首页
例如,这家科技巨头不得不进行反击万博体育登录首页在2022年1月之前重新上任根据8月份发回的一份备忘录。这主要是由于极具传染性的Delta变异病例的增加。
不过,部分城市的苹果门店已经向顾客重新开放。
因此,苹果现在正在计划一个在家工作的系统给他们下个月的员工。
最初,该公司希望员工在9月前回到办公室,少数员工预计每周至少有三天亲自上班。
苹果首席执行官蒂姆·库克指出,公司仍然需要让员工面对面交谈,他认为这对公司的目标仍然至关重要。尽管事实证明远程工作对苹果整体来说是有效的。
不过,值得注意的是,与Facebook、谷歌和微软等其他科技公司不同,苹果仍在推迟实施疫苗授权。万博体育登录首页据报道,他们的三家行业同行已经要求员工提供疫苗接种证明,谷歌是第一家这样做的大型科技公司万博体育登录首页NBC新闻.
苹果公司此前曾表示,他们将依靠频繁的COVID检测来取代疫苗要求,每周进行两次检测。
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RJ Pierce著