b谷歌再次推迟了让员工完全返回办公室的行动，并宣布其员工在2022年之前仍可以继续远程工作。在此之前，Facebook和亚马逊等受欢迎的科技行业同行已经做出了类似的决定。万博体育登录首页

回到办公室工作

根据这个故事美国有线电视新闻网至少在2022年1月10日之前，来自世界各地的100万名员工将不会真正被要求返回办公室。这是b谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊在一份声明中说的致员工须知2021年8月31日。

据一位发言人表示，该政策适用于b谷歌，而不适用于其母公司Alphabet。据指出，在2022年1月10日之后，该公司将使各国和地区能够根据当地情况决定何时结束该公司的自愿在家工作。这在公司的各个办公室也有很大的不同。

b谷歌30天的警告

他还补充说，在员工最终被要求回到办公室之前，他们将得到整整30天的通知。这一决定标志着近几个月来b谷歌第二次决定推迟全面回归。一旦选择在办公室工作，在家工作可能意味着100名工人将不得不这样做减薪25%。

该公司此前曾将其从9月推迟到10月，这表明随着新的COVID-19 δ型病毒开始传播，最终重新开放的移动目标有多大。在疫情开始时万博体育登录首页率先将企业员工送回家的大型科技公司，目前在让他们回国方面变得更加谨慎。

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为员工提供工作设置选项

亚马逊和脸书都在2021年8月早些时候宣布，在2022年1月之前，他们将不再要求员工返回。另一方面，Lyft已将其回归日期定为2022年2月2日。其他科技公司万博体育登录首页包括苹果、微软，甚至优步，因为它们目前都坚持自己的计划，即在2021年10月重新开业。

b谷歌已经多次改变其政策。该公司最初要求员工每周至少有三天能够回到他们自己的大流行前的工作岗位，这将允许他们申请永久远程工作或决定改变自己的办公地点。在大流行期间，b谷歌能够节省10亿美元由于该公司目前正在考虑混合工作设置。

据报道，约有1万名员工申请从2021年7月2日起更换工作地点。b谷歌在一份声明中指出，45%的人希望永久远离办公地点，而55%的人希望更换办公室。据报道，该公司已经批准了85%的这些特殊请求。

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作者:Urian B。