亚马逊在让员工接种COVID-19疫苗方面遇到了一些重大困难。

根据一份报告彭博这家在线零售巨头目前正试图确定他们是否会要求员工，尤其是仓库的员工，带着COVID疫苗的证明来上班。然而，许多亚马逊仓库工作人员自称是病毒怀疑论者，现在该公司正试图在应对大流行和保持员工队伍完整之间保持微妙的平衡。

简而言之，亚马逊要求员工接种COVID-19疫苗，首先可能会让他们失去员工。

此前，美国多家公司开始要求员工提供疫苗接种证明。微软和泰森食品公司是最新实施疫苗授权的两家公司，谷歌也是如此《纽约时报》．

亚马逊东海岸仓库的一位经理明确表示:

“很多合伙人不想被迫去买什么东西，”(如果亚马逊推出疫苗强制令)“效果不会很好。如果他们这样做，他们会失去很多员工。”

这是亚马逊自上个月以来与covid -19有关的最新消息，当时该公司决定结束现场仓库测试为了病毒目前，亚马逊告诉媒体，他们正在密切监控当地的疫情，这可能会导致未来几个月的重大决定。

读也：Alexa现在可以帮助人们找到最近的COVID-19疫苗接种地点

亚马逊的COVID-19麻烦

自疫情开始以来，人们可能会说，亚马逊经历了复兴，因为网上购物收入大幅增加。由于人们被封锁，不能去实体店，这是可以理解的。

但这显然只是冰山一角。在大流行早期，该公司报告了近2万例COVID病例这迫使他们采取严厉措施，试图防止大规模爆发。然而，这个数字自去年10月以来就没有更新过，这从宏观上来说可能是糟糕的。

前线工人的“残酷战争”

亚马逊(Amazon)等零售商目前正在同时打两场仗。关键行业的一线工人很难找到。因此，亚马逊陷入了一场所谓的“残酷战争”，尽可能多地雇佣一线员工来维持业务。但由于显而易见的原因，由于新的疫苗接种要求，这要困难得多。

圣克拉拉大学(Santa Clara University)零售管理学院(Retail Management Institute)院长基蒂·卡里亚纳姆(Kirthi Kalyanam)表示，像亚马逊这样的公司不可能招聘新员工，因为如果人们不想接种疫苗，他们可以直接辞职，转投另一家公司。此外，受教育程度低的劳动力的疫苗接种率较低，这是零售商倾向于利用的一点。

现在该做什么?

随着美国开始要求员工接种COVID-19疫苗，亚马逊将不得不迅速做出决定。也许他们可以依赖这样一个事实:随着大流行的继续，人们最终会相信他们别无选择，只能接种疫苗或找不到工作。

相关:COVID-19疫苗的神话，如“站在接种疫苗的人附近会破坏你的身体”，已被专家揭穿

本文归科技时报所有万博体育登录首页

RJ Pierce著