如果苹果公司拒绝员工的远程工作请求，员工可能会辞职。随着全球COVID-19疫苗接种工作开始取得进展，苹果公司现在鼓励员工开始亲自返回工作岗位。
苹果员工要求远程工作
根据9 to5mac在美国，目前似乎不是每个人都愿意再次回到办公室。其中一些员工甚至表示，如果公司拒绝他们在家工作的要求，他们就会离开公司。
另一则新闻报道来自边缘据透露，苹果实际上一直在拒绝更多员工的要求，这些员工决定继续在家办公，而不是采用新的混合模式。在一个拥有6000名成员的Slack频道上，员工们表示，如果苹果不改变目前的决定，他们将离开公司。
苹果公司不鼓励员工远程工作
有人指出，尽管苹果历来不鼓励员工直接在家工作，但这一特殊规则仍有一些一次性例外，一些团队比其他团队更宽容。到目前为止，员工们表示，即使是这些特殊的例外也被拒绝了。该公司最初受到了大流行的影响，苹果商店也不得不关闭．
在公司Slack的一个频道上，有员工倡导远程工作，大约有10人表示他们因为整个混合工作政策而辞职，甚至知道其他人可能被迫辞职。一些享受《美国残疾人法案》(Americans with Disabilities Act)住宿的员工仍然可以选择在家工作。
拨款可能会被拒绝
然而，如果苹果公司决定永久地搬回办公室，这种住宿最终将被拒绝。如果公司决定拒绝员工提供医疗服务，公司会给他们30天的时间去找新工作。苹果公司为接种新冠疫苗的员工提供带薪休假．
The Verge被告知，该公司已经开始要求员工提供医疗记录，以决定是否允许员工直接在家工作，据他们说，这开始让一些人感到不舒服。
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90%的员工希望灵活性
上个月某个时候，苹果员工组织的一项内部调查显示，至少90%的员工在远程工作方面仍然希望有灵活性。然而，该公司辩称，面对面工作被认为是必要的，并希望每个人都能很快回到办公室。
员工们甚至直接致信苹果首席执行官蒂姆·库克，要求做出改变。但是，这些要求仍然遭到拒绝。由于疫情刚刚开始缓解，目前还不清楚员工的要求是否会被永久拒绝，或者苹果是否会决定在以后做出改变。
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作者:Urian B。
