ChartHop，一家领先的人力分析创新公司，在最近的B轮融资中获得了3500万美元。
最新的成功投资同样由安德森•霍洛维茨基金(Andreessen Horowitz)领投，Elad Gil、总部位于加州的Cowboy Ventures和Semper Virens也加入了该公司，后两家公司曾是该公司的投资者ChartHop．在最近一轮投资到来不到一年前，Andreesen Horowitz还在2020年夏天领导了a轮融资，为人才分析平台提供了1400万美元的基金。
人员分析的快速增长
自2018年首次开发以来，ChartHop一直呈指数级增长。它已经从一个只有一个人的公司发展到一个75人的团队。在同一时期，该公司成功地创造了130多家企业客户的客户群，并在过去12个月里每月增加了17%的收入。
此外，最近的B轮融资标志着ChartHop连续第三次获得投资安山好瑞这家硅谷风投公司为科技创业公司提供支持。万博体育登录首页这家投资公司在2020年初领投了ChartHop种子轮。
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安德森•霍洛维茨基金普通合伙人大卫•乌莱维奇表示:“人力资源和人事职能对企业的发展和成功至关重要，但不幸的是，大多数人力资源团队缺乏推动组织决策的关键人事数据。”“ChartHop是这一常见问题的解决方案，由亲身经历过这种痛苦的公司领导者创建。”
Ulevitch补充说，该公司的人员分析方法使领导者能够自信地制定组织规划和战略决策。这位安德森•霍洛维茨普通合伙人补充道:“我们很高兴能领导ChartHop的B轮融资，因为他们的增长令人印象深刻，公司的愿景以及他们组建的出色的、以使命为导向的团队。”
帮助人力资源部门的创新方法
ChartHop使用一种新颖的方法来进行人员分析，允许组织聚合和可视化他们的人力资源数据-生成对公司所有级别都有益的一致性、清晰度和上下文。例如，随着公司适应更公平的做法，确保薪酬变化与实际业绩数据挂钩的必要性至关重要。通常，所需的数据集是分开保存的，这使得基于数据的薪酬调整具有挑战性。
“自从今年早些时候实施ChartHop以来，我们发现通过ChartHop管理的人才流程在我们的参与度方面有了显著改善，”公司人力资源副总裁Sara Howe解释道Zoominfo是一家B2B数据库公司，也是ChartHop的客户。“我们的员工发现，简单的用户界面和集中的数据视图是最有用的功能。ZoomInfo的领导者也利用ChartHop来确保他们的组织结构良好，以支持我们的持续快速增长。”
随着最新一轮融资的成功结束，ChartHop的目标是利用筹集到的资金，通过产品改进、服务投资和支持以及进入市场能力的增长来推动其持续扩张。
ChartHop创始人兼首席执行官伊恩•怀特表示:“ChartHop的客户可以获得一些通常不可能获得的东西:准确、统一的人员数据。“但数据只有在可访问的情况下才有用。这就是为什么我们通过组织结构图、报告和地图等熟悉的可视化方式提供数据，并安全地提供给整个组织。”
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