电子邮件在今天非常重要，因为由于COVID-19大流行，许多雇主都在网上招聘潜在员工。这种沟通媒介也被非正式地用于联系那些不再使用社交媒体平台的人。
科威特城，科威特——12月11日:2011年12月11日，在科威特城附近的弗吉尼亚军营，美国陆军中尉克里斯托弗·莫拉罗来自宾夕法尼亚州霍利(左)和中尉帕特里克·马尔瓦尼来自德克萨斯州糖地，他们是第1骑兵师第3旅2-82野战炮兵，在星巴克咖啡店给朋友发邮件，他们从伊拉克撤军后继续等待离开科威特回家。美国军队继续从伊拉克撤军，计划在今年年底前完成，此前伊拉克经历了八年战争，推翻了萨达姆·侯赛因。
当你申请一份工作时，雇主在安排在线面试之前首先要看的是一封电子邮件。这是你的第一道防线，因为你的电子邮件会让他们知道你能提供什么，你能为他们的公司带来什么类型的技能。
然而，也有一些雇主在看到应聘者的电子邮件后就再也不联系他们了。这三大数字通信错误可能是原因，如所述企业家’s latets报道。为了进一步帮助你，以下是如何解决这些问题，从而得到你觊觎已久的工作。
邮件的主题
当人们创建电子邮件时，他们通常在主题或标题之前写内容。这样会导致你的标题很无聊，这会让你的雇主对你的简历或邮件失去兴趣。
2020年4月9日，在澳大利亚悉尼，菲尼克斯·克劳福德在笔记本电脑上做作业，而他的妈妈唐娜·埃迪则在回复客户邮件。在联邦和州政府因COVID-19实施严格的限制措施并关闭非必要业务后，按摩治疗师和针灸师唐娜·埃迪(Donna Eddy)能够作为临床医生继续在家经营她的生意。
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建议您避免使用过于复杂难以理解的标题或主题，例如“P 44518 11/21/2020”。是的，你可能知道代码和代码旁边的日期，但有些雇主不知道，甚至可能不打开它。
如果你想引起他们的注意，你的标题或主题要非常容易理解，但不要给出全部信息。
直接发电子邮件
如果你在写电子邮件，一定要直奔主题。因为雇主们都在忙着查看其他求职者的邮件，他们没有时间去阅读一份像论文一样的简历或电子邮件。我们强烈建议你用项目符号来说明你的技能、目标以及你为什么想申请这家公司。
定期重读邮件
很多人经常忘记重读他们的邮件。这可能是因为他们在雇主设定的最后期限前几小时创建了电子邮件。强烈建议你在规定的截止日期前至少一天创建你的电子邮件。你还必须重读两遍以上，并问问自己它是否有吸引力。如果你多次检查它，你就会发现是否有什么问题。
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写的:朱利亚诺·德·莱昂．
