前《比佛利山庄的真实主妇》明星丽莎·范德普和丈夫肯·托德被指控在他们的一家电视餐厅违反了多项劳动法。

这位59岁的电视名人和她的丈夫正在与SUR的前主持人奥利维亚·贝弗利·汉森(Olivia Beverly Hanson)进行另一场诉讼。奥利维亚代表她自己和其他员工提起诉讼，这些员工也曾在范德普的西好莱坞餐厅工作，这家餐厅的特色是“Vanderpump规则”美国真人秀节目。

该集体诉讼指控范德浦夫妇在长达4年的时间里违反了加州的几项劳动法。他们的员工被剥夺了最低工资等法定福利，每周工作超过40小时，没有任何加班费。

该文件进一步称，员工在餐厅受到俗气的操作，工作时间被操纵，员工从未得到休息的机会。

Lisa正面临着新的集体诉讼，仅仅两个月前，该公司宣布了一些“Vanderpump规则”克里斯汀·杜特、麦克·博伊、斯塔西·施罗德和布雷特·卡普里奥尼等明星由于过去的种族主义行为和推文而不会重返真人秀。

奥利维亚声称她从2019年10月到2020年1月在餐厅工作。她在这家高档餐厅的职责包括为顾客安排座位、接电话和确认预订。

前女主人要求陪审团审判。她还要求赔偿包括最低工资和加班工资在内的所有未支付的工资，以及因错过用餐和休息时间而未支付的额外工资的损害赔偿，以及未支付的小费损害赔偿等相关赔偿。

2019年12月，这位真人秀明星被另一名前雇员亚当·皮尔斯·安托万指控犯有类似案件。亚当代表他自己以及其他像他一样也在Lisa所在地区的Pump、SUR、TomTom和Villa Blanca等餐厅工作过的前员工提起了诉讼。这起诉讼指控一对夫妇拖欠员工工资。他声称，他们在一个工作日工作8到12个小时，或在一个工作日工作40多个小时后，没有得到适当的补偿。丽莎和她的丈夫被指控操纵和编辑员工的工作时间记录，以显示更少的工作时间。他声称，另一名前雇员已经向劳动力和发展机构提出了索赔。

就像奥利瓦一样，亚当·皮尔斯声称他既没有休息时间，也没有适当的饮食。尽管加州劳工法(AB5)规定:“雇主不得雇用雇员工作超过5小时，而没有不少于30分钟的及时休息，在这段时间内，雇员可以免除所有的职责。”

亚当表示，万德浦公司没有遵守这项法律，没有在员工每天工作超过20小时时为他们提供30分钟的休息时间。他说，他所遭受的痛苦还有待证明。他还说，这家餐厅欠他25万多美元。

在丽萨和托德因车祸登上头条后不久，亚当提起诉讼的消息就传开了。肇事车辆是一辆保时捷Turbo，撞进了这对夫妇所在餐厅的入口。虽然事故中没有人员伤亡记录，但一名受轻伤的妇女被送往医院。丽莎的反应是试图通过她的社交媒体页面对这一情况轻描淡写。她分享了两张坠机的照片，并配上了“不。我们不是得来速餐厅。谢天谢地，没有人受伤。”

在回应亚当·皮尔斯的集体诉讼时，该餐厅的律师认为这起诉讼“无聊”，缺乏“法律依据”。这对夫妇的公司Pinky Beverly Hills, LLC的代理律师也表示，集体诉讼是企图敲诈这对名人夫妇。

然而，这并不是丽萨·范德普目前处理的唯一一场与餐馆有关的危机。这位真人秀明星最近证实，她在比弗利山庄的Villa Blanca餐厅将永久关闭。她表示，她和丈夫将专注于重开他们的其他餐厅——SUR、Pump和TomTom。

就目前的情况来看，这两名前雇员的指控几乎没有什么不同;奥利维亚和亚当的指控。除了这两个人之外，此前还有人指控这对夫妇在资金上短缺。有趣的是，关于虐待和欠薪的指控不仅限于SUR，还包括范德普夫妇拥有的TomTom、Pump和Villa Blanca等其他餐厅。

问题是这些指控都是真的吗?或者这是针对这对夫妇的阴谋?但看起来我们很有可能会看到更多的欠薪律师对这对名人夫妇提起集体诉讼。

一个已知的事实是，COVID-19大流行对工人的影响使许多员工遭受虐待的情况暴露无遗。今年以来，不向员工提供最低工资、健康保险等法定福利，使员工工作条件恶劣的企业因诉讼而陷入困境。