Facebook首席执行官马克·扎克伯格最近员工之间的推荐人他在公司论坛上就种族偏见展开了激烈的辩论。
8月28日，一名员工在Facebook的内部留言板Workplace上分享了一篇帖子，对种族在警务中的作用提出了质疑。他还为那些因“社会对谎言的遵从”而受到迫害的优秀执法者辩护。很快，Facebook的员工就开始评论这篇帖子，引发了关于这个沉重话题的辩论。作者甚至删除了一些评论，他认为这些评论“毫无成效，势不可挡”。
工作场所的讨论达到了这样的程度，促使扎克伯格进行干预。这位首席执行官表示，公司的沟通政策旨在“允许人们讨论非常不同的观点”。然而，扎克伯格表示，他担心有些人忽视了他们的言论对公司内黑人社区的影响。
华盛顿特区- 4月10日:2018年4月10日，Facebook联合创始人、董事长兼首席执行官马克·扎克伯格在华盛顿特区国会山哈特参议院办公大楼举行的参议院司法和商务委员会联合听证会上作证。在有报道称8700万脸书用户的个人信息被剑桥分析公司收集后，33岁的扎克伯格被传唤作证。剑桥分析公司是一家与特朗普竞选有关的英国政治咨询公司。
在威斯康辛州的基诺沙，警方向29岁的雅各布·布莱克的背部开了多枪，导致他瘫痪，几天后，工作人员分享了这条帖子。他说:“我的心与布莱克一家同在。”据《每日野兽》报道，这名员工继续辩称，刑事司法系统不会导致种族偏见，而警察枪击事件也不是由于种族主义，因为这些事件的受害者要么没有服从警察的命令，要么受到了毒品的影响。
脸书首席执行官马克·扎克伯格指责员工在公司论坛上讨论“高度紧张”的话题
该出版物还声称，Facebook将开始通过创建子频道来过滤职场上的争议话题。
扎克伯格表示，尽管公司重视员工的公开讨论和意见，但员工不能再在公开小组和论坛中“讨论高度敏感的内容”。“我认为，在这里工作的人不应该在努力工作的时候遇到有分歧的对话，”他补充说。
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脸书因无视有关基诺沙民兵组织的警告而受到抨击
虽然扎克伯格将他的社交媒体平台宣传为言论自由的地方，但Facebook面临着来自公司内外越来越大的压力，要求其加强对平台上仇恨言论和暴力呼吁的监控。
Facebook长期以来一直禁止露骨的内容暴力,但新政策针对“庆祝暴力行为，表明他们拥有武器，并暗示他们会使用武器”的民兵组织。最近的更新还涵盖了拥有暴力行为模式的追随者的团体。
2020年8月25日，在美国威斯康星州基诺沙市，一名黑人男子雅各布·布雷克被警察开枪打死，示威群众参加抗议活动，一枚燃烧装置在一辆警长车前爆炸。
然而，据报道，该公司在基诺沙枪击事件中面临着很大的压力忽略多个警告来自用户的消息称，基诺沙民兵组织发起了一场活动，用户计划携带武器抗议并挑战示威者。
虽然扎克伯格告诉员工这是“一个运营错误”，但员工们猛烈抨击了他的言论。一名员工甚至质疑该公司何时会“为让充满仇恨的胆汁在我们的服务中传播负责”。
与此同时,商业内幕据报道，Facebook的一位发言人说这些警告在Facebook负责处理与民兵相关内容的版主能够处理它之前，它姗姗来迟。然而,BuzzFeed新闻报道称，该公司被反复警告了455次，但在枪击事件发生后才删除了内容。
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作者:CJ·罗伯斯
