亚马逊给向frontliners赠送5亿美元,他们称之为“谢谢你奖金。”这是针对亚马逊的一线员工在6月与该公司。这之后电子商务公司取消了2美元的时薪凹凸和双支付加班frontliners在5月底,据美国有线电视新闻网报道。
该公司一直大方地继续操作,为其客户提供服务的时间COVID-19大流行。因此,员工的需要和仓库经理这段时间内的工作一直很高。
亚马逊的冠状病毒frontliners一次性奖金
亚马逊全球业务高级副总裁戴夫·克拉克说:“我们一线运营团队已经在过去的几个月里,一个美妙的旅程,我们想表达我们的感谢特别一次性谢谢奖金总额超过5亿美元。”
该公司透露这些奖金的预算用于他们的员工。
还读:主要与亚马逊视频:视频的区别是什么?
这是一个一次性的奖金数额不同。这是亚马逊的全职员工,那些属于天然食品,一个亚马逊的子公司,司机送货服务合作伙伴。在这一类将收到500美元。
总共250美元是分配给兼职员工和司机。前线领导人在Whole Foods,亚马逊将分别获得1000美元。同时,送货服务合作伙伴所有者,或那些帮助亚马逊客户收到包,将得到3000美元。司机在亚马逊Flex来说,6月份工作时间超过10个小时,他们将获得150美元。
需求飙升
亚马逊顾客喜欢在大流行期间的一站式服务,因为它是完美的适合他们的需要。它提供产品正确的家门口,甚至家庭的必需品。
然而,该公司一直受到调查有关仓库的工作环境。这些包括北美实现中心拥有超过400000名员工。该公司也一直在关注涉嫌提供信息不足流感大流行影响的员工。
有报道说,在员工队伍中,已有至少10人死亡由于冠状病毒的影响。
工人的采访
本月早些时候,利蒂希娅詹姆斯,纽约州首席检察官,向亚马逊工人从各种纽约市设施对于这些说法。
现在,亚马逊正面临的指控缺乏冠状病毒健康保护的设施在史泰登岛。
亚马逊来回应这些指控,说它不断采取措施防止COVID-19的进一步传播。具体来说,他们有150多“变化过程”操作,以提高安全性。
该公司还花了超过6亿美元coronavirus-related成本在今年头几个月,和成本可能会增长到至少40亿美元,第二季度总结道。
