一位高级官员在亚马逊网络服务(AWS)最后称之为辞职几个员工被解雇声援的条件而被亚马逊的仓库在COVID-19大流行。
AWS VP和杰出工程师蒂姆·布雷辞去职务科技巨头公司经过多年多的服务。万博体育登录首页布雷形容他在AWS是有益的和有趣的。”But on a sad note, Bray also expressed his dismay for the firing of whistleblowers who were "making noise" about warehouse employees frightened by COVID-19.
布雷宣布5月1日是他的最后一天与零售巨头亚马逊许多员工喊生病可能天罢工。
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沮丧的解雇员工
布雷是值得注意的是作者的XML。后,他花了5年与亚马逊为谷歌工作,太阳。布雷说,他的工作在亚马逊是“最好的工作”他。但他也指出,他达到了一个极限的解雇组织者艾米丽·坎宁安和麻仁科斯塔。
科斯塔和坎宁安声称他们下班被解雇是由于他们的直言不讳的批评亚马逊的环保记录和治疗COVID-19危机期间的员工。亚马逊员工的两个员工都是成员对气候正义,一个组织的员工”,相信这是我们的责任,确保我们的商业模式不解决气候危机做出贡献。”
然而,亚马逊已经否认了这一指控,两名员工被解雇,因为他们非常直言不讳的工人在大流行期间的治疗。亚马逊表示,他们支持批评该公司每一个员工的权利。然而,他们仍然必须遵守内部政策,科技公司声称科斯塔和坎宁安一再侵犯。万博体育登录首页
布雷说,他试图表达他的关心通过官方渠道可用之前决定辞职。布雷说,如果他仍在亚马逊和他的地位,就像停止行动,他厌恶。所以,他决定辞职。“受害者不是抽象实体,但真实的人;这里有一些他们的名字:科特尼·鲍登,杰拉尔德·布赖森麻仁科斯塔,艾米丽·坎宁安,巴希尔默罕默德,克里斯内衣裤。我相信这是一个巧合,他们每个人都是一个人的颜色,一个女人,或两者兼而有之。对吗?”Bray told TechCrunch.
布雷的文章表示亚马逊内部的一种不公平的权力结构,在他担任主管。职务主要集中在如何对待员工在亚马逊全球仓库与应对COVID-19响应,以及其他投诉涉及的晚期资本主义公司无疑扮演了一个角色。
AWS更道德的组织
在他以前的部门,AWS布雷说,AWS,亚马逊的云计算公司,他工作的地方,是一个不同的故事。在AWS布雷说,人道地对待员工,努力创建一个工作与生活的平衡和挑战将多样性针。他指出,AWS更道德的组织。“我真的佩服其领导,”布雷说。他说,工人在AWS授权。“平均工资是非常高的,任何不快乐的员工可以穿过街道,找到另一个工作支付相同或更好的,”布雷对TechCrunch说。万博体育登录首页
