纽约的中国劳工观察苹果iPhone承包商说,富士康,雇佣太多的调度或临时工的设施在河南省中国。

劳动监察机构声称50%占总数一半的劳动力在郑州市的富士康工厂临时雇佣,违反中国劳动法规定,派遣员工不得超过总额的10%的雇佣工人,和每月的加班工作时间不得超过36小时。

富士康郑州,位于中国中部的河南省,是苹果iphone最大的制造工厂。一半的所有iphone销售全球生产的工具,被称为“iPhone的城市。”

学生在iPhone制造业工人

的份51页的报告公布前的安排苹果iPhone事件称,学生被迫加班工时,完成实习工厂无关他们的学位。

“管理订单在旺季的涌入,富士康工人和学生派遣工人,”报告所述。派遣工人每小时挣1.68美元的估计标准和加班每小时2.52美元。中国劳工观察说这支付范围不足以维持生计的家庭住在郑州的城市。

很少组织进一步表示,富士康招募派遣员工在2016年之前。然而,他们现在占劳动力总数的一半,因为他们帮助满足富士康的劳工短缺对苹果的产品在生产旺季。

苹果反驳索赔

而富士康确认过度依赖临时工,它说,数小时的加班由员工总是自愿和不符合公司指导方针。

另一方面,苹果公司表示,它展开了调查,发现大多数的指控是不真实的。

“我们已经证实所有工人被适当补偿,包括任何加班工资和奖金,所有加班是自愿的,没有强迫劳动的证据,”苹果公司说在一份声明中说。

该公司表示的确派遣工人的数量超过了标准和密切与富士康合作,解决问题。

iPhone推出11

苹果将推出万众瞩目iPhone推出11系列9月10日。基于初始规格聚集在新旗舰车型,iPhone Pro马克斯会有一个6.5英寸的OLED显示器,iPhone Pro将略小的5.8英寸的屏幕,而iPhone 11将测量6.1英寸屏幕。装运的新iphone将在9月20日开始。