工作机会在美国3月触及纪录高位,基本上每个失业的人一个职位空缺。

最好的时间去找到一份工作

雇主发布660万年3月公开工作,2000年12月以来的最高水平。数据公布的月度职位空缺和劳工流动率调查(震动)的报告,美国劳工部周二发布的。

失业的美国人的数量是659万,创建最小的差距可用工作和求职者的数量在近二十年。

这是历史上罕见的数量开放的工作个人失业人数相匹配。失去工作的人通常比就业机会。

更多的工人放弃他们的工作

的震动的报告还显示,更多的工人自愿辞去了自己的工作。那些退出的数量增加到334万,到136000年2月。这表明劳动力市场的信心,可以让雇主更愿意推高工资,这可以帮助促进今年工资增长。

“退出也是一个工资上涨的压力源,”说富国证券(Wells Fargo Securities)经济学家莎拉的房子。“大部分工人自愿换工作收到支付碰撞,产生更强的工资增长的工作开关。”

在哪里工作?

专业和商业服务行业最高的增长在112000年3月与添加职位空缺职位。建筑有68000个职位空缺,而运输、公用事业、和仓库都发布了一个额外的37000个工作岗位。

尽管创纪录的高职位空缺,并不是所有的失业的美国人获得工作。一个原因是他们没有正确的技能和资格,雇主寻找。

求职者可能不还希望可用的工作。近800000年的3月职位空缺,例如,在行业支付每小时工资低于每小时15美元。

尽管如此,这仍然是一个更好的时间失业的美国人找到工作。2009年7月,后大萧条,平均有6.7求职者为每个可用的工作。数量下降到今年3月,为就业提供一个很好的机会。

“如果你工作,寻找新的机会,这是一个伟大的时间去看,“说高级人力资源机构的执行主任罗伯特·保罗·麦克唐纳一半。“如果你失业,你当前的技能,这些数据预示找工作的很好。”