在美国，只有13%的护士是男性，这个数字并不高。

然而，根据华盛顿公平增长中心10月份发表的一篇论文，与20世纪60年代相比，即使是这个数字也可以被认为是稳步增长的，当时只有2%的护士是男性。

根据论文作者、圣母大学经济学家阿比盖尔·沃兹尼亚克的说法，尽管这不是一场变革的洪流，但它确实是一种变化。研究人员发现性别角色的扩大和经济的变化是推动增长的两个主要因素。

变革之风

女性从事男性主导的工作是很常见的，然而，男性从事与女性相关的工作的几率较低。显然，正是传统上被认为是女性为主的工作，如今正呈上升趋势。

据报道，男护士对他们的工作感到自豪，因为除了高薪和可靠之外工作总的来说，就业是很难获得的。在超过四分之一的男性没有就业的情况下，男性在护理工作中的经历为他们如何为快速增长的工作做好准备提供了教训。它有助于解决目前这个大问题。

然而，男护士仍然是一种耻辱，特别是在老年患者中，也在部分地区美国那里的性别角色仍然很传统。然而，对于一些男性来说，护理工作是女性工作的观念已经过时了。

事实上，《综合社会调查》衡量了对性别角色的进步态度，这与男性选择护士作为职业有关。

“这种认为男性不能像女性那样提供护理的说法是一种广泛的文化说法的一部分，这种说法误解了护理的意义，”VA医院的学生护士亚当·怀特(Adam White)说。“我们需要和年轻人谈谈，把关心作为一个中性的想法，也作为一种植根于技能和专业知识的东西。”

护理作为男性可行职业的增长

研究人员观察到的医疗保健行业的工作和工资增长以及住房、贸易和自动化领域工作岗位的减少等经济因素，在更多男性选择护理工作方面发挥了一定作用。与普通职业相比，现在它作为一种就业途径增长得更快，自20世纪80年代以来，工资也稳步增长。

然而，阻碍男性成功跨入护理行业的原因是，它通常被认为是一个女性和男性都可以在晚年开始的职业。没有学士学位也可以成为一名护士，因为护士可以在职业生涯中期获得认证。原因可以继续成为阻碍，因为医院现在越来越多的人希望护士拥有四年制学位。