音调可以做的不仅仅是注意——它还可以影响他人,一项新的研究显示。

看来,声音信号往往比情感,揭示更多早期的研究同样发现笑声的音调不同取决于那些互动的感情状态。

在这个新的研究中,研究人员发现,降低音调在谈话的早期可以影响其他人。那些低音调的交互影响和支配比那些更有可能提高音调。

伊利诺斯州大学的心理学教授、首席研究员乔伊程,与哈佛大学、英属哥伦比亚大学的研究人员进行了两个实验。

在最初的实验的一部分,191名研究参与者年龄在17岁到52被要求单独排名15项,他们可能需要在月球上生存的灾难。之后,他们被要求在相同的任务在一个小组工作。的互动和对话进行使用语音分析软件。

团队还考虑如何个人答案聚合到一组的最后的答案。他们已经观察到的人有很深的声音在他们的第一个和第三个话语被视为更占主导地位和影响力。

程国平表示,这项研究让他们了解人类如何使用声音来维护自己的地位。在过去,社会地位通常通过姿势沟通。

”,但这项研究清楚地表明,有一些很有趣的声音和非常有效的通道动态交流的状态,”她说。

减少面部恐吓和年龄的影响,第二部分的实验15至61岁的274名参与者,被要求听录音的人说三个声明。录音的音调是操纵减少或增加之间的第一个和第三个语句。

“[W] e发现当录音的声音在球场,人们判断的人想要更有影响力,更强大,更吓人或多个刚愎自用。但是他们不认为人有兴趣获得更多的尊重,”Cheng说。

基于相同的数据,研究人员推断,那些主导谈话不被视为占主导地位或声望的人,而是被视为令人钦佩的人。

程假定主导地位和声望是重要策略导致行为对别人的影响,但他表示,改变音调出现优势不等于获得更多来自他人的尊重。

她解释说,他们的研究表明,个人——当放置在一个组,自动将自己分成追随者和领导人。总有一个层次结构,研究发现,可以断言使用声音信号。

的研究发表在《实验心理学杂志》:一般。

照片:芯片格里芬|Flickr