求职者在某些时候会遇到面试官提出一个奇怪的问题，这就是为什么Glassdoor网站列出了2016年美国和英国的十大奇葩面试问题。

Glassdoor每年都会发布一份这样的清单，帮助求职者为意外情况做好准备。乍一看，他们可能会觉得毫无意义或非常古怪，但根据Glassdoor全球招聘和人才招聘主管苏珊·安德伍德的说法，情况完全不是这样。

“雇主们提出刁钻的面试问题是为了测试求职者的批判性思维能力，看他们如何当场解决问题，并衡量他们如何应对困境。雇主想要确定不同的候选人如何应对挑战，那些应对良好的人可能在获得工作机会时具有优势。”安德伍德说说．

话不多说，下面是10个最奇怪的问题曾经在面试中说过:

1.“当热狗膨胀时，它会向哪个方向分裂，为什么?”-空间探索技术万博体育登录首页

2.“你愿意和一只马大小的鸭子打架，还是和100匹鸭子大小的马打架?”——全食超市

3.“如果你是首席执行官，当你醒来后，你首先检查公司的哪三件事?”dropbox

4.“你的首张专辑会叫什么名字?”城市旅行

5.“你怎么在佛罗里达卖热可可?”成员j.w.。企业并购

6.“如果我给你4万美元去创业，你会做什么?”hubspot的

7.“如果你在冰箱里发现一只企鹅，你会怎么做?”商人乔的

8.“如果你是一个品牌，你的座右铭是什么?”——波士顿咨询集团

9.“这个房间能装下多少个篮球?”-达美航空

10.“如果你有2000美元，你如何在24小时内翻倍?”优衣库

这些问题没有确切的正确或错误的答案，它们处于灰色地带。话虽如此，每一个问题都有最佳答案，所以在面试时准备好听到其中一个问题仍然是一个好主意。

还应该指出的是，Glassdoor发表这也是美国收入最高的工作，在寻找完美职业时可能会派上用场。